Ao montar seu currículo para se candidatar a vagas de emprego, você pode se perguntar quais qualidades são mais relevantes. Esta é uma dúvida comum, pois destacar suas melhores habilidades é uma ótima maneira de atrair a atenção dos recrutadores, mas escolher as opções certas nem sempre é fácil.

Por isso, é essencial entender o que cada vaga demanda e quais qualidades são mais importantes para o cargo em questão. As qualidades destacadas no currículo podem variar conforme o emprego que você está buscando.

Para ajudar você a descobrir as melhores qualidades para incluir no seu currículo, preparamos uma lista indispensável. Confira!

É importante incluir qualidades no currículo?

Em um mercado de trabalho altamente competitivo, a disputa por uma vaga muitas vezes se decide nos detalhes, e as habilidades do candidato são um dos principais critérios de seleção.

Essas competências demonstram o que você pode fazer pela empresa, chamando a atenção do recrutador durante o processo de seleção e aumentando suas chances de conseguir uma entrevista.

Portanto, é fundamental destacar suas principais qualidades de acordo com a vaga desejada, aumentando as chances do seu currículo ser escolhido entre muitos outros.

Você sabe o que são Soft Skills e Hard Skills?

Existem dois tipos de habilidades que você pode incluir no seu currículo: soft skills e hard skills.

As soft skills são habilidades comportamentais, difíceis de mensurar e aprimorar, mas essenciais para entender como o candidato lida com emoções e interage com outros colaboradores.

As hard skills, ou habilidades técnicas, são conhecimentos práticos aprendidos em cursos, formações, conteúdos online, livros e experiência profissional. Um exemplo é o domínio de uma segunda língua, como o inglês.

Principais qualidades que os recrutadores esperam

Agora que entendemos a importância de incluir habilidades no currículo e a diferença entre os tipos de competência, vamos descobrir quais qualidades não podem faltar no seu. Confira:

–Proatividade
A proatividade é a capacidade de tomar a iniciativa e assumir responsabilidades por suas ações sem necessidade de ser solicitado. Profissionais proativos são altamente requisitados, pois se antecipam aos problemas e os resolvem rapidamente.

–Inteligência Emocional
Funcionários com alta inteligência emocional lidam melhor com as emoções e situações no trabalho, promovendo um ambiente corporativo mais saudável, o que impacta positivamente na produtividade e satisfação dos colaboradores.

–Liderança
A liderança é uma habilidade valorizada não apenas para cargos de gestão. Colaboradores com essa competência conseguem liderar e motivar seus colegas, sendo uma ótima forma de aumentar suas chances de conquistar vagas de destaque.

–Criatividade
Profissionais criativos trazem inovações, solucionam problemas antigos com novas ideias e otimizam processos. Em empresas voltadas para inovação, essa qualidade é especialmente valorizada.

-Flexibilidade
A flexibilidade permite ao profissional se adaptar a diferentes cenários e mudanças na empresa, mantendo a produtividade mesmo com alterações significativas. Essa qualidade é frequentemente requisitada em muitas vagas.

-Comunicação
Uma boa comunicação é essencial para evitar mal-entendidos e garantir que as informações fluam adequadamente, assegurando que as entregas sejam feitas corretamente. Saber falar e ouvir claramente é uma habilidade crucial.

-Comprometimento
O comprometimento demonstra que você está alinhado com os objetivos e a missão da empresa, utilizando suas habilidades e foco para realizar as tarefas necessárias com eficiência.

Já incluiu alguma dessas qualidades no seu currículo? Elas são fundamentais para mostrar o que a empresa pode esperar de você e suas entregas.

Se quiser aprender mais sobre como conseguir as melhores vagas de emprego e alavancar sua carreira, continue navegando em nosso blog e confira outros conteúdos. Temos um post sobre as hard skills mais valorizadas atualmente, que pode ajudar você a se destacar ainda mais. Acesse e descubra as principais competências técnicas que os recrutadores estão procurando!